mohamed saad

باحث عن وظيفه

mohamed saad

موارد بشريه

الإمارات, ميت غمر موارد بشرية 12 سنوات خبرة

نبذة عني

على دراية عميقة بقوانين العمل وحقوق العمال، لضمان الامتثال القانوني وتجنب المشاكل
القدرة على استخدام برامج وأنظمة إدارة الموارد البشرية المختلفة لتسهيل العمليات اليومية مثل الحضور والانصراف، وتقييم الأداء، وإدارة الرواتب
القدرة على وضع الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
القدرة على الاستماع بانتباه لفهم احتياجات ومشاعر الآخرين
إيصال الأفكار والمعلومات بوضوح وشفافية
اتخاذ قرارات سريعة ومدروسة في ظل الضغوط

المهارات

التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الموظفين والإدارة والجهات الخارجية. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع الموظفين والإدارة لحل النزاعات والوصول إلى اتفاقيات. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتقييم الحلول المحتملة واتخاذ القرارات المناسبة. مهارات التدريب والتطوير: القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج تدريبية فعالة. الوعي القانوني والامتثال: فهم قوانين العمل ولوائح التوظيف لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية. مهارات العرض التقديمي: القدرة على تقديم المعلومات والعروض التقديمية بوضوح وفعالية. القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل. مهارات إدارة الوقت والتنظيم: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتنظيم المهام المتعددة. مهارات بناء العلاقات: القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة. التركيز: القدرة على التركيز على التفاصيل وتطبيق قوانين الشركة

معلومات شخصية

المؤهل العلمي معهد فنى حاسب الى
سنوات الخبرة 12 سنوات
الراتب المتوقع 3,500 AED
الاستعداد للعمل فوري